1、个人简历也可称为个人履历，第一个人简历并没固定格式，不过要遵循肯定规则，形式多样，可以是表格也可以是行文，简历包含标题和正文两部分。标题一般写为个人简历，或履历表即可。

2、第一原则是要有重点。一个招聘者期望看到你对我们的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在探寻的是合适某一特定职位的人，这个人将是数百面试者中比较合适的一人。

3、第二条原则：是把简历看作一份广告，营销推广自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且可以多次重复要紧的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人状况介绍不要以段落的形式出现，尽可能运用动作性短语使语言愈加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这类优势以历程和成绩的形式加以叙述。

4、第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽可能防止在简历阶段就遭到拒绝。

5、在撰写简历时，要强调工作目的和重点，语言要简短，多用动词，并且要防止或许会使你被淘汰的不有关信息。要了解当你获准参加应聘，简历就完成了它的使命。

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